人還沒進門|第 12 篇

缺額,跟找指導教授,本來毫不相干

別把已報到新生扣成「應該讓位」的人

人還沒進門第12篇梗圖
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第 12 篇|梗圖|缺額,跟找指導教授,本來毫不相干
本篇刀口別把已報到新生扣成「應該讓位」的人
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寄給甲組未找指導教授學生之通知信截圖
圖|寄給甲組未找指導教授學生之通知信截圖

這一篇,我先把核心講清楚。

學生已經報到。

報到還不到一個月。

他只是尚未找到合適的指導教授。

請問:

哪裡來的缺額?

系上不想再缺額,跟已報到新生尚未確認指導教授,有什麼關係?

系上想往下備取,跟一個已經報到、仍在找教授的新生,有什麼關係?

學生有說不念嗎?

學生有提出放棄嗎?

學生有失聯嗎?

學生有拒絕就讀嗎?

都沒有。

那為什麼要把「只剩某教授」、「不再另開名額」、「放棄信」、「速往下備取」、「去年缺額嚴重」全部寫在同一封信裡?

這不是單純通知。

這是在扣帽子。

而且這頂帽子,扣得太大。

也扣得太粗暴。

一、缺額,是缺額;找教授,是找教授

缺額問題,跟找指導教授,本來毫不相干。

如果學生沒有報到,那才可能是缺額問題。

如果學生明確放棄,那才可能進入備取問題。

如果學生失去聯絡、不願就讀,才可能需要釐清是否釋出名額。

但現在不是。

學生已經報到。

只是尚未找到合適指導教授。

這是媒合問題。

不是缺額問題。

不是備取問題。

不是棄權問題。

更不是系上可以拿來要求學生接受特定教授的理由。

別把不同問題全部攪在一起。

學生可能一時分不清楚。

但我看得很清楚。

不要挑戰我的智商。

二、系上不想缺額,不能拿來壓學生

系上不想再缺額,是系上的招生管理問題。

備取速度,是系上的行政流程問題。

去年缺額,是去年的招生規劃問題。

這些問題,跟今年已報到新生尚未確認指導教授,沒有當然關聯。

如果後來真的出現缺額,那也可能是學生個人選擇其他學校、自己決定不就讀,或其他因素造成。

那是個人選擇問題。

也不是「尚未找到指導教授」本身造成缺額。

更不能反過來說:

因為系上怕缺額,所以學生必須快速表態。

因為系上想往下備取,所以學生要趕快決定要不要放棄。

因為系上只剩某教授,所以學生要照安排去面談。

這套邏輯,我不接受。

缺額跟找教授,沒有關係。

備取跟找教授,沒有關係。

放棄信跟找教授,也沒有關係。

除非學校能提出明確法源,證明:已報到新生未於期限內確認指導教授,即等同放棄、喪失錄取資格,或得啟動備取。

否則,不要把這些字放在一起壓學生。

三、真正被寫出來的,是「不照安排,就讓位」

這封信最刺眼的地方,不是某一句話。

而是整體結構。

目前只剩某教授。

甲組不會再另開名額。

確定要就讀,只能找某教授面談。

如果確定不就讀,請寄放棄信。

好讓系上速往下備取。

因為去年備取太慢造成嚴重缺額。

這幾句放在一起,意思很清楚。

你要念,就照這條路走。

你不走,就不要卡著名額。

後面還有人要進來。

文字上沒有寫「不聽話就滾」。

但行政效果就是:

不照安排,就自己讓位。

這不是我情緒化解讀。

這是文字結構本身造成的壓力。

四、如果不是這個意思,就請正式說清楚

如果系上不是這個意思,就請正式說清楚。

學生不找該特定教授,是否仍保有錄取資格?

學生不接受該教授,是否仍可繼續就讀?

學生尚未找到合適指導教授,是否會影響註冊、學籍、修課或就讀權益?

如果都不影響,那為什麼要提放棄信?

為什麼要提往下備取?

為什麼要提去年缺額?

為什麼要把這些跟「只剩某教授」寫在同一封信裡?

五、這不是協助,是壓迫

真正的協助,應該是問學生:

你目前遇到什麼困難?

你找過哪些教授?

你的研究方向是什麼?

還有哪些教師可能媒合?

系上如何協助你繼續尋找?

是否需要延長合理期間?

如何確保你不因尚未確認指導教授而受不利影響?

但這封信不是這樣。

它給學生的是:

只剩某教授。

不再另開名額。

要念只能找他。

不念請寄放棄信。

好讓系上往下備取。

這不是協助媒合。

這是行政壓迫。

更精確地說,這是把「尚未找到合適教授」惡意連結到「缺額、備取、放棄信」的壓迫。

六、我看到的,是只想要聽話的名額

我看到的不是學生問題。

我看到的是系上只想要一種學生:聽話。

接受安排。

快速歸位。

不要影響名額控管。

如果不聽安排,那就離開,換後面的人進來。

這種行政效果,太清楚了。

也太粗暴了。

七、所以這篇文章,只問一件事

學生已經報到。

報到還不到一個月。

只是還沒找到合適指導教授。

那麼,請問:

缺額在哪裡?

正取已經報到,只是尚未找到合適指導教授,憑什麼被放進「棄讀讓位、往下備取」的邏輯裡?

放棄信為什麼出現?

系上又憑什麼把這些全部扣到學生頭上?

別把缺額問題包裝成學生問題。

別把備取需求包裝成協助媒合。

別把行政方便包裝成學生應該讓位。

更別把「不接受安排」寫成「不確定就讀」。

這頂帽子,不該扣在學生頭上。

結語

缺額,跟找指導教授,本來毫不相干。

一個已報到新生尚未確認指導教授,是媒合問題。

不是缺額問題。

不是備取問題。

不是棄權問題。

更不是系上可以用來催促學生接受特定教授的理由。

但這封信把它們全部綁在一起。

說穿了,就是:不照安排走,就自己讓位。

這不是學生權益保障。

這是行政名額管理。

這不是教育現場該有的協助。

這是行政暴力式的壓迫效果。

人還沒進門。

系上卻已經把門口變成一道命令。

照安排走。

不然就讓出位置。

人還沒進門第12篇結尾梗圖
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第 12 篇|結尾梗圖|缺額,跟找指導教授,本來毫不相干

人還沒進門。

問題已經進場。

請把法源、權限與學生權益說清楚。

人還沒進門|第 12 篇
這是一場正在發生的錄取新生權益事件紀實。
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